Re-integratie vanuit de werkgever
Voor wie?
Steeds vaker benaderen werkgevers en andere partners Re-trac goed werk om een uitgevallen werknemer te ondersteunen bij zijn of haar re-integratie. Meestal voert een arbodienst spoor 1- en/of 2-traject/of 3-traject uit. Re-trac goed werk is echter geen officiële arbodienst. Maar wanneer een regulier traject van de arbodienst jou onvoldoende mogelijkheden biedt, kan Re-trac goed werk specialistische ondersteuning bieden.
Dit is bijvoorbeeld aan de orde als na een revalidatietraject extra ondersteuning nodig is om de gestelde doelen te vertalen naar een werksetting. Op die manier komen we samen tot een optimaal resultaat.
Hoe gaan we te werk?
Tijdens het traject begeleiden en coachen we intensief. De coach van Re-trac goed werk biedt altijd een traject op maat. Samen met jou en je werkgever proberen we de juiste richting te bepalen door concreet te kijken naar:
- de inrichting van de werkplek;
- de inhoud van de werkzaamheden;
- de opbouw van belastbaarheid in werk in zijn geheel;
- eventueel ander werk als het huidige werk niet haalbaar is.
Meer weten?
Wil je graag meer weten over het re-integratie traject vanuit werkgever of wil je een offerte opvragen? Neem dan gerust contact met ons op.
Onze werkwijze
Contact opnemenPersoonlijk – Focus op talenten en mogelijkheden – Doen wat nodig is
De coach van Re-trac gaat altijd eerst met jou in gesprek om te ontdekken of er een klik is. Het is belangrijk dat jij hier een goed gevoel bij hebt, zodat je met vertrouwen het traject kunt starten.
We stemmen het traject af op wat jij wil bereiken en wat jij daarvoor nodig hebt. Iedereen is namelijk anders en ook iedere situatie is anders. Vragen zoals ‘wie ben ik’, ‘wat kan ik’ en ‘wat wil ik’ staan centraal.
We coachen op een respectvolle manier en gaan daarbij uit van gelijkwaardigheid. We zijn open, zonder oordeel, maar ook kritisch en eerlijk. Samen met de coach van Re-trac ga je op zoek naar werk dat bij je past, waar je enthousiast over bent en dat een toekomst biedt. We maken gebruik van ons grote netwerk van de regionale arbeidsmarkt en van onze kennis op het gebied van wet- en regelgeving. Onze coaches zetten altijd die ene stap extra om het doel te bereiken.
Re-trac goed werk: samen werken aan een resultaat voor iedereen.